Partir exercer en Outre-Mer
Présentation:
L’objectif de cette formation est d’accompagner les agents qui souhaiteraient préparer un projet pour partir exercer en OM.
Dans un premier temps, les agents inscrits assisteront à une présentation de chacun des territoires, ponctuée de temps d’échanges avec des représentants de différents services PJJ en OM. Ils auront également l’occasion de se faire préciser les conditions matérielles du départ par les services RH de la DIR IDF.
Dans un deuxième temps, les participants pourront bénéficier d’une formation interministérielle à destination des agents ayant obtenu leur mutation. Ils rencontreront différents acteurs qui présenteront, selon leurs spécialités, les principales caractéristiques sociologiques, démographiques, migratoires et sécuritaires de chacun des territoires et régions, les enjeux géopolitiques, et enfin ceux de la Protection de l’Enfance et Judiciaire de la Jeunesse.
La Guadeloupe, la Guyane, la Martinique, La Réunion, Mayotte, ainsi que la Nouvelle-Calédonie et la Polynésie forment, ensemble, les départements et régions d’Outre-mer (DROM).
Par le biais de la mobilité, les agents de la fonction publique peuvent quitter l’hexagone et intégrer ces territoires pour y exercer leurs fonctions. Afin de préparer ce projet de départ dans de bonnes conditions, il est essentiel de disposer d’une connaissance de l’environnement des affectations proposées et des différentes façons dont l’Etat intervient en outre-mer (OM).
Par le biais de la mobilité, les agents de la fonction publique peuvent quitter l’hexagone et intégrer ces territoires pour y exercer leurs fonctions. Afin de préparer ce projet de départ dans de bonnes conditions, il est essentiel de disposer d’une connaissance de l’environnement des affectations proposées et des différentes façons dont l’Etat intervient en outre-mer (OM).
L’objectif de cette formation est d’accompagner les agents qui souhaiteraient préparer un projet pour partir exercer en OM.
Dans un premier temps, les agents inscrits assisteront à une présentation de chacun des territoires, ponctuée de temps d’échanges avec des représentants de différents services PJJ en OM. Ils auront également l’occasion de se faire préciser les conditions matérielles du départ par les services RH de la DIR IDF.
Dans un deuxième temps, les participants pourront bénéficier d’une formation interministérielle à destination des agents ayant obtenu leur mutation. Ils rencontreront différents acteurs qui présenteront, selon leurs spécialités, les principales caractéristiques sociologiques, démographiques, migratoires et sécuritaires de chacun des territoires et régions, les enjeux géopolitiques, et enfin ceux de la Protection de l’Enfance et Judiciaire de la Jeunesse.
Objectifs:
Identifier les spécificités des territoires et régions d’Outre-Mer ;
Connaître l’organisation de l’Etat et de la PJJ en Outre-Mer ;
Penser son projet de mutation et collecter des informations afin d’organiser son départ.
Contenu:
Les enjeux géopolitiques des territoires ;
Les enjeux de la Protection de l’Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse en Outre-Mer ;
Les enjeux sécuritaires en Outre-Mer ;
Les spécificités RH d’une mobilité en Outre-Mer ;
Méthodes pédagogiques:
Apports théoriques et échanges de pratiques