La loi rappelle que le fonctionnaire exerce ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Il doit aussi faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité. A la protection judiciaire de la jeunesse, le respect des droits et des obligations des agents garantit l’égalité de traitement des usagers, la qualité de leur prise en charge et le bon fonctionnement des services et établissements.

C’est le rôle de la ligne hiérarchique d’être garante du respect et de l’application de ces principes dans l’accompagnement des équipes au quotidien et des pratiques professionnelles. 

Cette formation vise à outiller les responsables pour leur permettre de garantir le respect des obligations des agents, tout en respectant leurs droits, en consolidant leurs pratiques d’encadrement d’un point de vue managérial mais aussi disciplinaire. Cela suppose de bien connaître les règles déontologiques en vigueur et de prendre du recul sur ses propres pratiques pour se positionner avec justesse face à des situations complexes.

Nous proposons une actualisation des connaissances du cadre législatif et règlementaire, des notions éthiques et déontologiques ainsi que des mises en situation managériales pour dénouer et traiter de situations concrètes.