L’École nationale de protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) s’est dotée depuis 2021 d’un plan d’actions ambitieux consistant notamment à renforcer la professionnalisation des personnels internes et externes sur l’égalité Femmes/Hommes.
Cette formation propose un parcours présentant une progression pédagogique, avec des thématiques qui permettent de s’acculturer à l’histoire et aux enjeux de l’égalité entre les femmes et les hommes, d’enrichir ses connaissances sur des thématiques spécifiques et d’actualité et de se perfectionner à partir d’études de cas et de mises en situation professionnelle.
- Repérer les acquis et comprendre les enjeux de cette politique publique
- Interroger ses représentations et sa pratique professionnelle
- Approfondir ses connaissances et s’outiller pour prévenir et/ou traiter les inégalités
- Session 1 : Histoire et engagement
La conquête des droits des femmes : « un combat âpre et ininterrompu » - Points de repère de l’évolution de la condition féminine - Frise chronologique et appropriation
Les femmes dans l’histoire et l’égalité mémorielle
L’égalité grande cause quinquennale, Plan interministériel « Toutes et tous égaux » et analyse comparée avec d’autres pays
Les femmes à leur juste place : le point de vue de la justice
- Session 2 : L’égalité dans la vraie vie
Sensibilisations à partir de différents outils
Exercices de cas pratiques « et toi, qu’aurais-tu fait à ma place ?» Saynètes thématiques suivies de débats
- Session 3 : Parlons égalité
Retour d’expériences, constitution d’un groupe d’analyse de pratiques
L’égalité professionnelle : Où en est-on aujourd’hui ?
Présentation de bonnes pratiques de terrain
Conférence sur l’intersectionnalité
- Apports théoriques sur des notions clés
- Outillage réflexif
- Etudes de cas pratiques, mises en situations, jeux de rôles
- Echanges, mutualisation