A tous les niveaux de l’institution, les cadres de la protection judiciaire de la jeunesse sont soumis à un stress quotidien et souvent important, lié à leur charge de travail et aux situations éducatives et de management auxquels ils doivent faire face. Ce stress peut venir affecter tant leur bien-être au travail que leurs relations à leurs collaborateurs et leur capacité de management. A terme, c’est la qualité des prises en charge éducative, dont les cadres sont les garants, qui peut être affectée. 

Cette formation permet ainsi d’offrir aux cadres de la PJJ des clés concrètes pour comprendre, anticiper et réguler leur stress, leur surcharge professionnelle et leurs émotions. L’objectif est de favoriser un mieux-être durable au travail, renforcer la posture managériale et accompagner les équipes avec calme et confiance.