La note du 24 décembre 2015 relative à la prévention et la gestion des situations de violence au sein des établissements et services de la protection judiciaire de la jeunesse rappelle que “les professionnels du secteur social et médico-social sont confrontés régulièrement à des situations individuelles, familiales et sociales faites de souffrances et potentiellement génératrices de violences”.

LSCI est une méthode d’intervention développée pour transformer les situations de crise en opportunités d’apprentissage pour les publics présentant des postures chroniques de comportements violents ou auto-destructeurs. Elle considère les situations d’opposition ou incidents stressants comme des occasions d’apprendre de soi et de l’autre, de renforcer le lien éducatif, d’induire du changement et de monter en compétences en matière de gestion de ses émotions et de la crise tant pour les professionnels que pour les mineurs pris en charge. Ce programme d’intervention non-physique s’appuie sur une approche multi-théorique de la gestion et de la résolution de problèmes comportementaux. La formation LSCI est particulièrement engageante et est certifiante. Il est impératif d’avoir cumulé 35HOO de formation pour prétendre à la certification. Elle exige du travail personnel et les journées réservées à la pratique de la méthode LSCI sont basées sur des jeux de rôles où chacun occupe alternativement le rôle d’observateur, d’auteur de violence et de victime. La participation aux jeux de rôles est obligatoire pour tous.