Le deuil est une expérience universelle qui peut impacter profondément les individus sur le plan personnel et professionnel. Dans le cadre du travail, qu’il s’agisse du décès d’un jeune ou de son parent, d’un collègue ou d’un proche, la gestion du deuil soulève des enjeux humains et organisationnels majeurs. Comment écouter et orienter une personne endeuillée ? Quel rôle peuvent jouer les professionnels dans cette épreuve ? Comment concilier soutien et maintien de l’activité ?
Cette formation, qui s’inscrit dans le cadre de l’étude sur la santé des jeunes suivis par la protection judiciaire de la jeunesse, publiée par la DPJJ le 29 septembre 2025, et des orientations nationales PJJ promotrice de santé 2023-2027, vise à sensibiliser les participants au processus du deuil, à leur donner des clés pour comprendre les réactions émotionnelles et comportementales qui en découlent, ainsi qu’à leur fournir des outils concrets pour adapter leur posture et leurs pratiques. Il s’agit d’apprendre à mieux appréhender ces situations délicates et à favoriser un climat de travail bienveillant et adapté aux réalités de chacun.