Edition 202508SC01
Environnement prof. et management< retour
Les suspensions et cessations d'activité :
les prévenir et les accompagner dans les ESSMS et lieux de vie et d'accueil SP/SAH
Présentation:

Les établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH) de la protection judiciaire de la jeunesse peuvent se voir imposer provisoirement ou définitivement une interruption de leur activité en raison de difficultés de fonctionnement de nature à compromettre la prise en charge des mineurs qui leur sont confiés.
Les procédures de suspension et cessation d’activité, contenues dans le code de l’action sociale et des familles (CASF), ont fait l’objet d’une réécriture par l’ordonnance du 17 janvier 2018.
Cette procédure, complexe nécessite d’être maîtrisée afin que chaque niveau de décision prenne les mesures adéquates pour prévenir la suspension d’activité ou, si elle ne peut être évitée, pour mieux l’accompagner. C’est pourquoi, par note du 21 juillet 2022, la DPJJ a instauré des procédures de suspension et de cessation d’activité, accompagnées de fiches techniques présentant les process applicables, les impacts RH et financiers.

Objectifs:

Cette formation d’accompagnement a pour objectif d’accompagner les différents acteurs dans la mise en œuvre de ces procédures :
En termes de pilotage afin d’anticiper les dysfonctionnements et donc la mise en œuvre de suspension ou de cessation d’activité.
En termes méthodologiques afin de maîtriser les procédures et éviter tout contentieux administratif :
S’approprier les étapes de la procédure de suspension et de cessation d’activité des établissements, services et lieux de vie et d’accueil du SP comme du SAH de manière chronologique (injonctions, administration provisoire, suspension et cessation d’activité, transfert).
Comprendre les exigences rédactionnelles des différents actes de la procédure (courrier d’injonctions, arrêtés…).
Anticiper les contentieux administratifs et savoir assurer la gestion des situations.
En transversalité afin d’appréhender également les consé-quences budgétaires, RH et sur la prise en charge éducative :
Coordonner et articuler les actions des différents échelons déconcentrés dans le cadre de cette procédure.

Mieux cerner les différents enjeux et impacts d’une suspension ou d’une cessation d’activité, notamment RH et financiers dans le SP comme le SAH.

Contenu:

Les procédures préalables : les injonctions et l’administration provisoire (procédure, rédaction, délai, principe du contradictoire et suivi).
La suspension, la cessation et le transfert d’activité (procédure, rédaction, délai, principe du contradictoire et suivi).
Les impacts financiers et en ressources humaines.
Le retour d’expérience terrain – enjeux de pilotage.

Méthodes pédagogiques:

Rappel du cadre juridique et des outils existants (code de l’action sociale et des familles, note du 21 juillet 2022 relative à la suspension et cessation d’activité).
Interventions transversales (cadre juridique des suspensions et cessations d’activité, impacts sur la prise en charge éducative, impacts financiers et RH).
Ateliers de travail à partir de mises en situation et de cas pratiques (rédaction de courrier d’injonctions à partir d’un rapport de contrôle, mise en œuvre pratique des procédures).

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Ouvert au national
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Dates:
De Mardi 20 mai 2025 - 14:00 à Vendredi 23 mai 2025 - 12:30
Sessions:

Harmonie : 51502197

Durée:
19h30
Date limite de réception des candidatures:
Vendredi 4 avril 2025
École(s) organisatrice(s):
ENPJJ
Lieu:

ENPJJ

16 rue du Curoir

59100 Roubaix

Responsable(s) de session:
Stéphanie Desbarbieux - Formatrice stephanie.desbarbieux@justice.fr
Sabrina Diverchy - Formatrice sabrina.diverchy@justice.fr
Contact administratif - Secrétariat des formations du Pôle Gouvernance pg.enpjj-roubaix@justice.fr
Intervenant(s):

Interventions transversales (juridique, missions éducatives, RH, financier)
Public visé:
Cadres PJJ, Directeurs de service
Pré-requis:

Connaissance en structuration juridique acquise précédemment ou lors de la formation structuration juridique (janvier 2025).

 

Effectif / Nombre de places:
16 participants
Informations complémentaires

Cette formation s'adresse aux DIR/DIRA, DME/DMEA, DT/DTA, DSCTSJS,RMRI, CTCC, responsables chargés de la tarification, RPI, RAPT, tout autre personnel en DIR et DT, et aux Personnels Conseils Départementaux

Les suspensions et cessations d'activité :