Les propos sexistes sont présents dans les environnements professionnels. Intériorisés et diffusés par les hommes comme par les femmes, ils se nourrissent de stéréotypes et de préjugés. Ils ont pour conséquence d’entretenir une hiérarchie entre les sexes. Davantage subi par les femmes, le sexisme, sous toutes ses formes, se banalise. C’est pourtant contre cela que nous devons lutter.
Cette formation vise à faire comprendre l’ensemble des mécanismes qui conduisent à cette banalisation. Elle propose de mieux prendre en compte les conséquences pour les victimes ainsi que de mesurer les enjeux et l’impact du sexisme dans l’environnement de travail et les relations professionnelles.
En effet, le sexisme impacterait-il nos pratiques ?
Que véhiculons-nous consciemment ou inconsciemment aux jeunes pris en charge ?
Identifier les stéréotypes et les préjugés liés au sexisme et aux catégories de genre
Appréhender le sexisme, ses différentes formes et son impact dans un cadre professionnel.
Mesurer l’impact du sexisme auprès des jeunes afin de mieux connaître les leviers qui permettent de s’en prémunir
Engager un travail de déconstruction des croyances discriminatoires liées au sexe et à la notion de genre
Apports théoriques : approche sociologique sur la notion de genre
Echanges avec partenaires et professionnels de terrain
Cadre légal : lois, notes, circulaires
Apports théoriques, partage d’expérience, partage de références bibliographiques, analyse de pratiques, visionnage de clips vidéos.