Depuis 2019, la DPJJ promeut la pratique de la justice restaurative au bénéfice des mineurs. Cette approche nouvelle initiée par la circulaire du Garde des Sceaux du 15/03/2017 est inscrite depuis le 30 septembre 2021 dans les principes généraux de la justice pénale des mineurs.
Si sa mise en œuvre nécessite que soient formés des professionnels comme animateur/facilitateur, les cadres doivent également pouvoir s’approprier les fondamentaux et les enjeux.
En effet, ils ont la responsabilité de soutenir le déploiement de dispositifs notamment en participant aux instances dédiées et à garantir les conditions de leur développement en les inscrivant dans le projet de service, projet d’unité ou projet partenarial.
Découvrir la justice restaurative et le cadre légal pour sa déclinaison auprès d’un public mineur
Comprendre et soutenir le changement dans les pratiques induit par ce nouveau paradigme
Penser le portage institutionnel de la JR au sein de la PJJ
Construire les modalités d’un management en méthodologie de projet pour accompagner la mise en œuvre de la JR dans son service
La justice restaurative : qu’est-ce que c’est (philosophie, fondamentaux, cadre légal)
Les différentes formes de la JR
Le développement de la JR à la PJJ : états des lieux et documents institutionnels
La méthodologie de projet pour accompagner les équipes
Visio-conférences
Travaux individuels et en groupe
Atelier management en présentiel: les cadres vont pouvoir construire leurs interventions auprès de leur équipe pour faciliter l'élaboration et l'implication dans le projet Justice Restaurative.
Retours d'expérience à 6 mois
Cette formation s’appuiera sur les situations de management et les projets apportés par les stagiaires.