Des modalités d’animation collective transformées par le jeu.
Le jeu permet d’impliquer les équipes en promouvant une posture plus active dans les instances de travail. Il favorise la créativité et l’apprentissage.
Une approche ludique à ajouter à votre palette managériale !
- Découvrir et expérimenter des méthodes d’animation originales et ludiques
- Adapter ces techniques aux objectifs spécifiques d’un collectif de travail et d’un projet
- Faciliter les échanges et l’élaboration collective
- Développer et renforcer l’engagement des professionnels
- Savoir agilement faire évoluer les outils existants à ses besoins spécifiques
- Expérimentation de jeux et de techniques d’animation adaptés à votre contexte professionnel
- Partage d’expérience et co-construction d’outils opérationnels
- Théorie ludique, dynamique d’équipe et intelligence collective
- Diversification des modalités d’animation et d’implication
- Techniques encourageant la co-création et la coopération
Des apports théoriques mais surtout des expérimentations ludiques que vous pourrez vous réapproprier et adapter à votre contexte professionnel.
Retour d’expériences et évaluation pour une amélioration continue dans une séquence post formation.