Les référentiels des pratiques éducatives et de l’évaluation des situations des mineurs dans le champ pénal de la protection judiciaire de la jeunesse ont récemment rappelé l’importance de l’entretien comme outil essentiel grâce auquel se réalisent une évaluation, un accompagnement et une relation éducative de qualité.
Parmi les types d’entretien, l’entretien motivationnel est une méthode de communication et de préparation au changement de comportement. Elle s’appuie sur l’exploration chez la personne accompagnée de ses capacités de changement et de résistance. Au-delà d’une technique d’entretien, il s’agit d’adopter un style relationnel ouvrant de nouvelles perspectives d’accompagnement dans le champ des addictions, de l’accompagnement thérapeutique et plus généralement dans les situations d’accompagnement vers le changement.
L’acquisition de cette technique est particulièrement pertinente pour les professionnels de la PJJ, qui ont pour mission d’accompagner des jeunes et leur famille dans une prise de conscience de leurs besoins et de leurs ressources, en vue d’élaborer ensemble les leviers d’une évolution favorable de leur situation.
Conduire des entretiens motivationnels auprès des jeunes et des parents
Faire ressortir chez les personnes les arguments en faveur d'un changement
Explorer l'ambivalence associée à toute modification de comportement
Dégager des pistes de résolution
Objectifs et principes de l'entretien motivationnel
Techniques d'entretiens
Repérage et guidance du discours de changement
L'apprentissage pratique fait appel aux capacités des stagiaires à mettre en scène leurs situations professionnelles

