Cette formation s’inscrit dans la démarche PJJ Promotrice de santé 2023-27.
Le deuil est une expérience universelle qui peut impacter profondément les individus. En situation professionnelle, la gestion du deuil d’un jeune, de son parent ou d’un collègue, soulève des enjeux humains et organisationnels majeurs. Il s’agit en effet de trouver les ressources pour écouter et orienter une personne endeuillée, ainsi que d’ajuster sa posture pour concilier soutien et maintien de l’activité dans cette épreuve.
Cette formation vise à sensibiliser les professionnels au processus du deuil, à leur proposer des clés de compréhension face aux réactions émotionnelles et comportementales qui en découlent. A l’aide d’outils concrets qui leur seront présentés pour adapter leur posture et leurs pratiques, les participants apprendront à mieux surmonter ces situations professionnelles délicates et à favoriser un climat de travail bienveillant et adapté aux réalités de chacun.
Repérer les idées reçues et les représentations sur le deuil
En connaître les conséquences sanitaires, sociales et économiques
Savoir définir le processus de deuil et son cheminement
Acquérir des repères (deuil dans la famille et au travail)
Savoir écouter, informer et orienter les personnes en deuil
Se situer en tant que Référent deuil®, personne ressource pour ses collègues sur cette question
Deuil : impacts, définition et chronologie, risques de complication
Accompagnement : objectifs, éthique, fondamentaux de l’écoute
Contexte : pourquoi, quand et comment intervenir ?
Le deuil au travail : outils, conduite d’entretiens, évaluation du risque suicidaire
Deuil dans la famille, deuil après suicide : outils, dispositifs
Limites de l’intervention et orientation
Ressources et relais
Exposés interactifs
Mises en situation et exercices pratiques

