Le mot LGBTphobie regroupe plusieurs formes de violences et actions allant à l’encontre des personnes LGBTQI+ et leurs droits.
Ces formes de discrimination et de violence basées sur l'orientation sexuelle ou l'identité de genre sont contraires aux principes des droits de l'homme et doivent être combattues. De nombreuses organisations, activistes et gouvernements travaillent à la promotion de l'égalité et à la lutte contre les LGBTphobies à travers l'éducation, la sensibilisation, l'adoption de lois protectrices et la promotion de la diversité et de l'inclusion.
Cette formation vise à outiller les professionnels de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, pour identifier, comprendre, prévenir et agir contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre et/ou à l’expression de genre.
En s’appuyant sur des apports théoriques, des retours d’expérience, des outils pratiques et la collaboration avec des associations spécialisées, les participants seront capables de développer une posture inclusive, d’adapter leur pratique professionnelle et de construire des actions concrètes avec les jeunes.
Acquérir des repères théoriques et juridiques sur les LGBT-phobies, les identités de genre, et l’orientation sexuelle
Identifier les discriminations, préjugés, stéréotypes, invisibilités, et leurs effets sur les jeunes
Développer des outils de prévention, de sensibilisation, et d’intervention adaptés au contexte éducatif et judiciaire
Favoriser une posture professionnelle respectueuse et inclusive : du langage employé aux pratiques d’accompagnement
Mettre en place ou renforcer des partenariats avec des associations LGBT+ pour enrichir l’accompagnement
Repères fondamentaux : définitions orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, cis-, trans-, non-binaire
Le cadre légal français
Stéréotypes, préjugés et invisibilisation
Analyse de cas : témoignages, situations professionnelles
Effets des discriminations sur les jeunes
Outils d’intervention / de prévention
Ateliers de sensibilisation
Posture professionnelle
Partenariats et ressources locales : Présentation d’associations locales, réseaux, outils
Apports théoriques et juridiques
Etudes de cas et témoignages vécus
Ateliers pratiques (jeu de rôle, analyse de situations, construction de protocoles)
Interventions d’associations spécialisées pour des retours de terrain ; échanges de pratiques

