Edition 201905GE01
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RENFORCER SON EFFICACITE PAR LE CO-DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL (RUE)
Présentation:

Le développement des compétences d’un agent passe souvent par l’échange sur les pratiques et le partage d’expériences entre collègues.

Le groupe de co-développement professionnel est une approche de formation qui mise sur le groupe et sur les interactions des participants pour favoriser l’analyse et le traitement collectif de préoccupations professionnelles. Cette méthode de travail ne consiste pas à apporter une réponse précise et unique à un problème particulier, mais plutôt de confronter des interprétations et de co-construire des stratégies d’action. Ce processus, mené à terme dans le cadre de rencontres successives et régulières, est très efficace pour faire évoluer les pratiques.

Objectifs:
  • Apprendre à être plus efficace dans son travail.
  • S’obliger à prendre du recul et à interroger ses pratiques.
  • S’entrainer à l’analyse multi-référentielle.
  • Construire ensemble grâce à de l’échange et du partage d’expérience des savoirs d’action et des postures professionnelles adaptées.
  • Identifier des ressources mobilisables en situation.
  • Consolider son identité professionnelle.
Contenu:

A chaque séance, se saisir d'un problème à partir de l’exposé d'une situation, définir et comprendre la préoccupation, confronter ses idées et hypothèses d’action, proposer des pistes d’actions nouvelles.

Échanger, en fin de session, sur les impressions, et identifier les apports d'une résolution collective.

Méthodes pédagogiques:
  • Apports méthodologiques.
  • Analyse collective.
  • Formalisation des savoirs professionnels.

L'analyse de pratiques se fonde sur un questionnement rigoureux et sans complaisance, dans un cadre de confiance, de respect, de sympathie, de tolérance.

 

Ces formations peuvent vous interesser

Mobiliser, coordonner et faire travailler ensemble.
05GE02
Nancy (Grand-Est)
Dates:
Vendredi 8 mars 2019, Vendredi 12 avril 2019, Vendredi 17 mai 2019, Vendredi 21 juin 2019, Vendredi 13 septembre 2019, Vendredi 11 octobre 2019
Sessions:

6 sessions de 1 jour

 

Durée:
36 heures
Date limite de réception des candidatures:
Samedi 1 décembre 2018
École(s) organisatrice(s):
ENPJJ - PTF Grand Est
Lieu:

PTF Grand Est - Nancy (54)

Responsable(s) de session:
RENAUD Isabelle - Directrice isabelle.renaud@justice.fr
Intervenant(s):
DELMOTTE Bernadette
Formatrice indépendante
Public visé:
RUE
Pré-requis:

La pertinence de ce type de démarche est intimement liée au niveau d'implication de chacun.

Effectif / Nombre de places:
10 à 12 places

RENFORCER SON EFFICACITE PAR LE CO-DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL (RUE)